Considerato che per l’intera giornata del 10 dicembre 2021 sono previste le seguenti azioni di sciopero nell’Area e Comparto Istruzione e Ricerca:

• Flc Cgil, Uil Scuola Rua, Snals Confsal e Federazione Gilda Unams (nota congiunta del 24 novembre u.s.) tutto il personale docente, ata ed educativo, con la seguente motivazione: “Per il Comparto: rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo; obbligo formativo del personale; relazioni sindacali; organici e stabilizzazione precari; personale Ata, sburocratizzazione del lavoro e semplificazione; dimensionamento autonomie scolastiche con 500 alunni; autonomia differenziata. Per l'Area: rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo; relazioni sindacali; dimensionamento delle istituzioni scolastiche e organici dirigenti scolastici”;
• Flc Cgil, Uil Scuola Rua e Snals Confsal (nota congiunta del 24 novembre u.s.): personale Dirigente Scolastico;
• AND (nota del 24 novembre u.s.): tutto il personale docente ed educativo, con la seguente motivazione: “incrementare la retribuzione dei docenti in linea con la media dei paesi europei; valorizzare la professionalità dei docenti; libertà dei docenti nelle scelte formative; eliminare ogni forma di adempimento burocratico a carico dei docenti”;
• Anief (nota del 25 novembre u. personale docente, ata ed educativo a tempo indeterminato e determinato, con la seguente motivazione; “introduzione obbligo vaccinale per il personale scolastico; assenza provvedimenti per significativa riduzione del numero degli alunni per classe; mancato rinnovo CCNL; mancata trasformazione da organico COVID a organico di diritto; stabilizzazione; mancata conferma nei ruoli dei diplomati magistrali”;
• Cobas Comitati di base della scuola (nota del 26 novembre u. s.)): personale docente, educativo ed ata delle scuole di ogni ordine e grado, con la seguente motivazione: “contro la Legge di bilancio; per assunzione stabile dei precari; aumento edifici e aule disponibili; contratto soddisfacente per docenti e ata; ritiro qualsiasi autonomia regionale differenziata; contro obbligo di vaccinazione per i lavoratori della scuola”;
• Cub Sur (nota del 26 novembre u.s.): personale docente, ata, educatore e dirigente, a tempo determinato, indeterminato e con contratto atipico, con la seguente motivazione: “rinnovo CCNL; parità di diritti e salario e adeguamento alla media OCSE; riduzione numero alunni per classe; abolizione obbligo vaccinale e sanzioni”;
• Fisi (nota del 26 novembre u. s.): tutto il comparto istruzione e ricerca settore scuola, con la seguente motivazione: “difesa dei valori costituzionali minacciati da gravi eventi lesivi dell'incolumità e della sicurezza dei lavoratori (lavoratori soggetti ad obbligo di vaccino e certificazione verde sia pubblici che privati)”;
• Sisa Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente (nota del 29 novembre) novembre): personale docente, dirigente ed ata, di ruolo e precario, con la seguente motivazione: “abolizione concorso dirigente scolastico; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato ope legis; creazione ruolo unico docente; assunzione su tutti i posti vacanti disponibili del personale ata; concorso riservato DSGA FF con almeno tre anni di servizio; introduzione studio di arabo, russo e cinese nelle scuole secondarie superiori”.

Vista la proclamazione dello sciopero indetto dai sindacati sopra riportati;

Premesso che, ai sensi dell’art. 3, comma 4, dell’Accordo Aran sulle nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020: “In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrale del presente comma”;

SI INVITANO LE SS.LL.

• PERSONALE DOCENTE: a rendere entro le ore 14:00 di martedì 7 dicembre 2021 la suddetta dichiarazione allo scrivente, tramite link a modulo Google di seguito indicato, accedendo con le credenziali appartenenti al dominio @icscandura.edu.it: https://forms.gle/8xRHcN63KyqtiqoE9

Sarà necessario specificare:

- la propria intenzione di aderire allo sciopero;

- la propria intenzione di non aderire allo sciopero;

- di non aver ancora maturato alcuna decisione sull’adesione o meno allo sciopero.

• PERSONALE ATA: a rendere entro le ore 14:00 di lunedì 8 novembre 2021 la suddetta dichiarazione allo scrivente, anche via mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. , utilizzando il modello allegato alla presente.

Si sottolinea, come già riportato nell’art. 3, c.4, che la dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile.

Qualora si riuscisse a definire con certezza soltanto il numero e i nominativi di coloro che non hanno ancora maturato alcuna decisione sull’adesione o meno allo sciopero, la mattina dello sciopero i docenti non scioperanti si renderanno reperibili sin dalla prima ora per anticipare l’orario delle loro lezioni funzionalmente alla riformulazione dell’orario di ciascuna classe.

Allegati:

Comunicazione sciopero varie OO_SS 10_12_2021-signed.pdf	[ ]	1211 kB
Modello adesione sciopero.pdf	[ ]	1115 kB
Modello adesione sciopero.docx	[ ]	241 kB