Area e Comparto Istruzione e Ricerca Sezione Scuola. Azioni di sciopero per la giornata del 10 dicembre 2021

Considerato che per l’intera giornata del 10 dicembre 2021 sono previste le seguenti azioni di sciopero nell’Area e Comparto Istruzione e Ricerca:

Flc Cgil, Uil Scuola Rua, Snals Confsal e Federazione Gilda Unams (nota congiunta del 24 novembre u.s.) tutto il personale docente, ata ed educativo, con la seguente motivazione: “Per il Comparto: rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo; obbligo formativo del personale; relazioni sindacali; organici e stabilizzazione precari; personale Ata, sburocratizzazione del lavoro e semplificazione; dimensionamento autonomie scolastiche con 500 alunni; autonomia differenziata. Per l'Area: rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo; relazioni sindacali; dimensionamento delle istituzioni scolastiche e organici dirigenti scolastici”;
Flc Cgil, Uil Scuola Rua e Snals Confsal (nota congiunta del 24 novembre u.s.): personale Dirigente Scolastico;
AND (nota del 24 novembre u.s.): tutto il personale docente ed educativo, con la seguente motivazione: “incrementare la retribuzione dei docenti in linea con la media dei paesi europei; valorizzare la professionalità dei docenti; libertà dei docenti nelle scelte formative; eliminare ogni forma di adempimento burocratico a carico dei docenti”;
Anief (nota del 25 novembre u. personale docente, ata ed educativo a tempo indeterminato e determinato, con la seguente motivazione; “introduzione obbligo vaccinale per il personale scolastico; assenza provvedimenti per significativa riduzione del numero degli alunni per classe; mancato rinnovo CCNL; mancata trasformazione da organico COVID a organico di diritto; stabilizzazione; mancata conferma nei ruoli dei diplomati magistrali”;
Cobas Comitati di base della scuola (nota del 26 novembre u. s.)): personale docente, educativo ed ata delle scuole di ogni ordine e grado, con la seguente motivazione: “contro la Legge di bilancio; per assunzione stabile dei precari; aumento edifici e aule disponibili; contratto soddisfacente per docenti e ata; ritiro qualsiasi autonomia regionale differenziata; contro obbligo di vaccinazione per i lavoratori della scuola”;
Cub Sur (nota del 26 novembre u.s.): personale docente, ata, educatore e dirigente, a tempo determinato, indeterminato e con contratto atipico, con la seguente motivazione: “rinnovo CCNL; parità di diritti e salario e adeguamento alla media OCSE; riduzione numero alunni per classe; abolizione obbligo vaccinale e sanzioni”;
Fisi (nota del 26 novembre u. s.): tutto il comparto istruzione e ricerca settore scuola, con la seguente motivazione: “difesa dei valori costituzionali minacciati da gravi eventi lesivi dell'incolumità e della sicurezza dei lavoratori (lavoratori soggetti ad obbligo di vaccino e certificazione verde sia pubblici che privati)”;
Sisa Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente (nota del 29 novembre) novembre): personale docente, dirigente ed ata, di ruolo e precario, con la seguente motivazione: “abolizione concorso dirigente scolastico; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato ope legis; creazione ruolo unico docente; assunzione su tutti i posti vacanti disponibili del personale ata; concorso riservato DSGA FF con almeno tre anni di servizio; introduzione studio di arabo, russo e cinese nelle scuole secondarie superiori”.

Vista la proclamazione dello sciopero indetto dai sindacati sopra riportati;

Premesso che, ai sensi dell’art. 3, comma 4, dell’Accordo Aran sulle nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020: “In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrale del presente comma”;

SI INVITANO LE SS.LL.

PERSONALE DOCENTE: a rendere entro le ore 14:00 di martedì 7 dicembre 2021 la suddetta dichiarazione allo scrivente, tramite link a modulo Google di seguito indicato, accedendo con le credenziali appartenenti al dominio @icscandura.edu.it: https://forms.gle/8xRHcN63KyqtiqoE9

Sarà necessario specificare:

- la propria intenzione di aderire allo sciopero;

- la propria intenzione di non aderire allo sciopero;

- di non aver ancora maturato alcuna decisione sull’adesione o meno allo sciopero.

PERSONALE ATA: a rendere entro le ore 14:00 di lunedì 8 novembre 2021 la suddetta dichiarazione allo scrivente, anche via mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. , utilizzando il modello allegato alla presente.

Si sottolinea, come già riportato nell’art. 3, c.4, che la dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile.

Qualora si riuscisse a definire con certezza soltanto il numero e i nominativi di coloro che non hanno ancora maturato alcuna decisione sull’adesione o meno allo sciopero, la mattina dello sciopero i docenti non scioperanti si renderanno reperibili sin dalla prima ora per anticipare l’orario delle loro lezioni funzionalmente alla riformulazione dell’orario di ciascuna classe.